Mitarbeiter sind stärker denn je als Mitdenker und Mitentscheider gefragt und deren Fähigkeit zur Zusammenarbeit bestimmt maßgeblich die Qualität der Gesamtleistung der jeweiligen Organisation. Auf der anderen Seite „menschelt“ es eben dort, wo Menschen zusammen arbeiten, d.h. eine uneingeschränkte, vorbehaltlose Zusammenarbeit in Unternehmen ist kein Selbstläufer.

Ein hohes Maß an Teamgeist schafft ein gutes und produktives Arbeitsklima und bewirkt damit das, was sich jeder Mensch wünscht: Gerne und zufrieden an den Arbeitsplatz zu gehen und seine Aufgabe als sinnstiftend zu erleben. Dies führt zur Reduzierung von Fehlzeiten, verringert die Mitarbeiterfluktuation und wirkt psychosozialen Belastungen entgegen.

Klassische Auslöser für Teamentwicklungsmaßnahmen sind ein Wechsel der Führungskraft, latente oder offene Konflikte in einer Abteilung, eine hohe Arbeitsbelastung und Erfolgsdruck etc. Maßnahmen zur Teamentwicklung sollten u.E. aber nicht erst dann ergriffen werden, wenn das Kind sprichwörtlich in den Brunnen gefallen ist, sondern können durchaus präventiven Charakter haben.

Unser Konzept zur Teamentwicklung hat sich in zahlreichen Teamentwicklungsprozessen bewährt und garantiert ein höchstmögliches Maß an spezifischen Zuschnitt auf ihre Situation. Neben den klassischen Seminarmethoden zur Teamentwicklung setzt Laganda auf handlungsorientierte Aufgaben, um die Verbesserung der Kommunikation und der Prozesse im jeweiligen Arbeitsteam zu erreichen. Beispielsweise kann der Bau einer Seilbrücke oder eines Floßes sowie deren Nutzung (Vertrauen in die eigene Arbeit!) zu einem nachhaltigen Erlebnis werden. Mittels angeleiteter Reflexionen werden die Erfahrungen der Mitarbeiter auf den Arbeitsalltag transferiert und nachhaltig verankert.

Eine erfolgreiche Teamentwicklung bedarf einer gewissen Ruhe und Zeit, daher führen wir unsere Teamentwicklungsmaßnahmen weg vom Arbeitsalltag aus ohne Handygebimmel. Dies ermöglicht Ruhe- und Denkpausen, hilft Blockaden zu lösen und liefert wertvolle Denkanstöße für das Arbeitsteam.