Die zentrale Bedeutung der Personalarbeit für die Entwicklung von Unternehmen ist in den letzten Jahren zunehmend erkannt worden. Denn um im verschärften Wettbewerb auf den Märkten konkurrenzfähig zu bleiben, bedarf es motivierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die ihr Wissen und Potential zum Nutzen des Unternehmens und der Kunden einbringen.

Für Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen bieten wir Dienstleistungen an, bei denen wir den Menschen im Mittelpunkt sehen: Teamentwicklung, Changemanagement, Führungskräfteentwicklung, Coaching sowie Betriebsausflüge und Incentives.

Workshopreihen für die HAKRO Akademie

Auch 2024 führen wir wieder Workshopreihen für die HAKRO Akademie durch. Neben unseren "Klassikern" zum Thema "Mental health" und "Resilienz" haben wir auch "Cool und souverän in schwierigen Gesprächssituationen" im Programm.

Teamworkshop für die W&W AG

Für Führungskräfte der Wüstenrot & Württembergischen AG haben wir einen zweitägigen Workshop durchgeführt. Sich als Team erleben, gemeinsam reflektieren und austauschen, abends am Lagerfeuer den Tag ausklingen lassen sowie ein interaktiver Vortrag zum Thema "Führen im Leistungssport" standen auf dem Programm.

Vortrag zum Thema "Mental Health" für die Allianz Versicherung

Im Rahmen einer Townhall des Münchner Versicherungskonzerns haben wir einen knapp dreistündigen interaktiven Vortrag über Mentale Gesundheit gehalten. Wir haben dabei neueste Erkenntnisse der Neurobiologie erläutert und den 80 Teilnehmer:innen Strategien zur Selbststeuerung aufgezeigt, um sich leichter abzugrenzen und trotz eines hohen Arbeitsaufkommen gesund und widerstandfähig zu bleiben.
 

Teamincentive für Mercedes-Benz

Für ein Team von Mercedes, das an verschiedenen internationlen Standorten verteilt ist, haben wir ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Incentive durchgeführt. Während eines zweitägigen Workshops sorgten wir an einen halben Tag für Abwechslung und Spaß an der frischen Luft: Gute Kommunikation, Wissensweitergabe und auch etwas Mut waren gefordert - nähere Informationen über unsere Incentive-Programme gerne auf Anfrage.  
 

Teamspirit & mentale Gesundheit DWA

Die DWA setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Mit dem Team des Landesverbandes Baden-Württemberg haben wir zwei Tage lang intensiv an stärkerem Zusammenhalt und mentaler Gesundheit im beruflichen Kontext gearbeitet. Mit Outdoor-Challenges und vielen Gesprächen haben die Teilnehmer:innen nicht nur viel Spaß gehabt, sondern auch wertvolle Erkenntnisse für zukünftige Projekte gewonnen. Wir wünschen dabei viel Erfolg!
 

Mentale Gesundheit!

Das Thema "mental health" beschäftigt im Moment viele unserer Auftraggeber:innen: Sie wünschen sich leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter:innen - diese haben aber oft mit als (zu) hoch erlebten Anforderung und Drucksituationen sowie persönlichen Themen zu kämpfen. Ziel unserer Workshops und Fortbildungen ist es, den Teilnehmer:innen Strategien an die Hand zu geben, um ihren Alltag gesund und mental stark zu meistern. Für weitere Informationen dazu einfach bei uns melden.
 

Emotionale Intelligenz - Workshopreihe!

»Emotionale Intelligenz« – was ist das überhaupt und warum wird ihr heute sowohl im beruflichen als auch privaten Kontext immer mehr Bedeutung zugeschrieben? Und noch spannender: Wie kann ich hier noch mehr Kompetenzen erlangen? Die Akademie der ‌HAKRO GmbH bietet ihren Mitarbeitern regelmäßig ein Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung, mentalen Gesundheit und weiteren Themen an. Drei Monaten begleiteten wir eine Gruppe ihrer Mitarbeiter zum Thema »Emotionale Intelligenz«. An fünf intensiven Workshop-Tagen haben wir gemeinsam an Themen wie Selbstwahrnehmung, Selbststeuerung, Motivation, Empathie und soziale Kompetenz gearbeitet
 

GEORGE P. JOHNSON - Begleitung in der Organisations- und Personalentwicklung!

George P. Johnson inszeniert seit über 100 Jahren weltweit Markenerlebnisse - den Stuttgarter Standort unterstützen wir seit 2016. Angefangen hat die Zusammenarbeit mit einer Teambuildingmaßnahme, mittlerweile hat sich daraus eine vertrauensvolle und intensive Begleitung entwickelt: Moderation von Workshops auf Führungs- und Teamebene zu den Themen Changemanagement und Zusammenarbeit sowie Einzelcoachings und Fortbildungen. Wir sind gespannt auf die weiteren Projekte in 2024!
 

BLUE OCEAN AG - Teamentwicklung!

Der Stuttgarter Verlag Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer im deutschsprachigen Kinderzeitschriftensegment. Seit zwei Jahren moderieren wir Teamprozesse durch Workshops mit handlungsorientierten und systemischen Inhalten. Für die Führungskräfte stellt Verbundenheit im Team und ein harmonisches Arbeitsklima einen wichtiger Erfolgsfaktor dar, so dass hier eine fruchtbare Zusammenarbeit entstanden ist.
 

DÜRR AG - unser neuer Kunde!

Wir begleiten das Bietigheimer Unternehmen in Zukunft,  Schwerpunkt der Zusammenarbeit sind die Bereiche Teamentwicklung und Einzelcoachings. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
 

HAKRO GmbH in Schweden!

Das Familenunternehmen gönnte ihren Führungskräften eine fünftägige Auszeit in Schweden: Verbundenheit im Führungsteam, Reflexion der Führungs- und Unternehmenskultur sowie einfach mal Zeit füreinander haben waren die Themenschwerpunkte. Das Ganze in der Abgeschiedenheit der schwedischen Natur, ohne Ablenkungen, so dass man sich ganz aufeinader einlassen und kreative Ideen entwickeln konnte.
 

ENCEVO Deutschland GmbH - CHANGEMANAGEMENT!

Encevo ist aus den beiden Unternehmen der CREOS GmbH und der ENOVOS SE hervorgegangen, um den komplexen Herausforderungen der Energiewende optimal zu begegnen. Wir leiteten und moderierten an zwei Tagen einen Workshop mit den Fühungskräften. Neben der Vermittlung von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum Thema Changemanagement durften sich die Teilnehmer:innen auch beim Klettern und Abseilen erleben und dabei das eigene Führunsgverhalten reflektieren.
 

Podcast - Das WIR gewinnt!

Was zeichnet gute Teams und gute Führungskräfte aus? Die Einschätzung von Michael Nusser hört ihr hier im Podcast der Firma Mercer zum Thema neue Arbeitswelt. Außerdem gibt es einen schönen Einblick in unsere Entwicklung bei der Laganda GmbH vom Anbieter erlebnispädagogischer Teambuildings im Leistungssport hin zum erweiterten Portfolio als Beratungsunternehmen für Firmen in den Bereichen Organisations- & Führungskräfteentwicklung, Change-Management und psychische Gesundheit. Hier der Link.
 

Führungskräftetagung AHD / GEHE

Alliance Healthcare Deutschland (AHD) und GEHE Pharma Handel bilden seit November 2020 ein Gemeinschaftsunternehmen auf dem deutschen Pharmagroßhandelsmarkt. Für ca. 100 Führungskräfte des Gemeinschaftsunternehmens durfte Laganda eine zweitägige Tagung leiten. Schwerpunkt lag zum einen auf Teambuilding und Vertrauen aufbauenden Übungen sowie einem Vortrag zum Thema (Selbst-)Führung in Veränderungsprozessen.

Deutsche Vermögensberatung - Führungskräftetagung

Im Rahmen einer Klausurtagung konnten wir endlich wieder persönlich und in Präsenz die Führungskräften der Direktion deutsche Vermögensberatung, Jörg Wahlert, begleiten (aufgrund der aktuellen Zeiten ermöglicht durch morgendliche Antigentests und natürlich Abstand und Masken). An zwei Tagen erarbeiteten wir gemeinsam neue Ziele und stärkten  das Gemeinschaftsgefühl des Teams nach langer Zeit im Homeoffice. 
 

Konfliktmoderation

Für ein Stuttgarter Unternehmen durften wir ein Führungsteam darin unterstützen, vorhandene Konflikte zu bearbeiten und lösungsorientiert neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu finden. In mehreren Sitzungen begleiteten wir das Team und es hat uns sehr gefreut, am Ende ein tolles Feedback zu bekommen.